Governance
Niet ingericht.
Vanaf dag één belegd.
Wij kiezen welke AI-initiatieven naar productie kunnen. Daarna bouwen we ze.
Voor teams van 50 tot 500 mensen zit de bottleneck zelden in het model. Het zit in de keuze, de workflow, de eigenaar en de overdracht.

Een pilot draait in een week. Een productiesysteem draait jaren, onder echte gebruikers en echte regels. Daar zit de kloof. Vijf redenen waarom pilots blijven hangen:
Waarom pilots blijven steken

Niet ingericht.
Vanaf dag één belegd.
Achteraf, als het misgaat.
Vooraf, in het ontwerp.
Niemand, het is een demo.
Een team dat het bezit.
Eén bouwer weg, alles om.
De kennis zit in het team.
Elke vorm begint met een schriftelijke briefing en eindigt met iets dat zonder ons blijft staan. Geen discovery van maanden. Geen retainer zonder einddatum.

AI ROI / Production-Readiness Scan
Twee weken. We kijken naar je pilots en zeggen welke je moet killen, schalen of opnieuw bouwen. Vaste prijs.
Eén workflow live
Max vier weken. We bouwen één workflow naar productie, gekoppeld aan één van jouw engineers, zodat de kennis in huis blijft.
Managed evolution
Een retainer met doel en einddatum, nooit een open einde. Governance, onderhoud en het operating model eronder.
We maken de architectuur zichtbaar terwijl we bouwen. Geen black box. Geen overdracht op de laatste vrijdag.
We brengen je pilots in kaart.
We beoordelen ze op ROI, haalbaarheid, risico en productierijpheid.
We adviseren: kill, scale of rework. Soms is ons eerlijkste advies: stop met deze pilot.
We kiezen één workflow.
We bouwen hem en maken hem productieklaar, met een klein senior team.
We leggen de operating layer eronder.
We dragen het over.
Lessen uit projecten die werkten en uit projecten die bleven steken.
Veel van wat als AI gepitcht wordt is een SQL-query, een rules engine, of een slecht idee. We vertellen welk je hebt, en we zeggen nee als nee het antwoord is.
Een demo is geen systeem. Wij bouwen de laag eronder: governance, compliance en onderhoud, zodat het systeem door kan na de eerste release.
We koppelen vanaf dag één aan je eigen engineers. Als we weg zijn, draait je team het systeem zelf. We bouwen onszelf overbodig.
Geen lock-in. We laten je achter met documentatie, een operating model, metrics en eigenaarschap.
Wat 35+ AI-implementaties ons leerden.e-mail
12 jaar in data en AI. KPN, Reaal, Eneco, daarna Hamburg als Head of Data bij Free Now. Vijf jaar Duitsland, deels bij een startup waar ik de datafunctie opbouwde. Toen die startup omviel, begon ik voor mezelf. Master in Tilburg. Nu in Rotterdam.
In die startup zetten we €300k uit het bedrijfsbudget op een GenAI-product. Het kwam live. Het werkte niet. Die les is het fundament waarop ik nu bouw: ik check elke aanbeveling tegen één vraag, zou ik dit zelf bouwen?
Dat is ook hoe we mensen kiezen. Geen passagiers. Geen ticket-takers.

In een werksessie triëren we je pilots: wat kan naar productie, wat moet weg, wat heeft nog werk nodig.